СВЯЗАТЬСЯ
ВК
Max
Telegram
Email
Телефон

А что по факту?

Какие ошибки мышления сотрудников и команды приводят к проблемному поведению и решениям?
Линейное мышление, поиск прямых причинно-следственных связей, абстрактный фокус, иллюзия ясности и мнимая компетентность заводят нас в недра проблемы, отвлекая от решения и забирая энергию и драгоценное время, которые в итоге исчисляются потерей денег.

ПРЕДЛАГАЮ ВМЕСТЕ ЗАГЛЯНУТЬ ЗА КУЛИСЫ ОЧЕВИДНОГО И ВЗЯТЬ ВО ВНИМАНИЕ ТО, ЧТО МЫ ЗАЧЕМ-ТО ИГНОРИРУЕМ!

А игнорируем потому, что придется признать:
  1. Что где-то мы некомпетентентны,
  2. Где-то слабы и беспомощны,
  3. В чем-то хуже конкурентов,
  4. Почему-то застряли в убеждениях и принципах прошлых лет.

Как убеждения руководителей и сотрудников влияют на конечный результат и как на это влиять мы можем разобраться в ходе специальной стратегической сессии, построенной и основанной на методологии коучинга и когнитивно-поведенческого подхода в психологии.

  1. Мы построим факт-карту вашей проблемы и решений для нее,
  2. Выясним и исследуем неэффективные убеждения вредящие прибыли,
  3. Создадим новые эффективные модели мышления и поведения,
  4. Найдем способы и механизмы их внедрения,
  5. Сделаем результат бизнеса предсказуемым и мало зависящим от удачи и случайностей.

ДАВАЙТЕ ПОПРОБУЕМ РАСТОРМОЗИТЬ
ВАШУ ПРИВЫЧНУЮ СИСТЕМУ !?