Карьерные вопросы; Анализ возможностей и ресурсов; План жизненных изменений, постановка целей; Выбор адаптивных моделей и ориентиров; Стратегия развития, формулирование вариантов.
Для руководителей малого и среднего бизнеса, когда есть: Вопросы развития карьеры (компании); Конфликты с партнёрами и сотрудниками; Выгорание, стресс, отсутствие радости от работы и смысла в ней.
Тренинги создаются под запрос решаемой проблемы, или задачи: - для руководителей подразделений и отделов, - для новых или молодых сотрудников.
Используются как: - дополнительный инструмент в программе адаптации новых сотрудников; - способ подготовки сотрудников к корпоративным изменениям; - инструмент для создания понимания корпоративной системы, возможных направлений развития в профессии и в компании; - средство укрепления мотивации развиваться в компании личностно и профессионально.
Стоимость 25 000-100 000₽ Длительность, форма и тематика по запросу. В данный момент частый запрос на темы: вовлеченность в работу и бизнес процессы, мотивация к росту и саморазвитию, стрессоустойчивость - как управлять собой и другими в условиях кризиса.