Помогу Вам договориться с Вашими сотрудниками и создать основу для постоянного развития компании.
Бизнес-тренер
ПСИХОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ
ДЛЯ БИЗНЕСА
Безопасность – наша базовая потребность. Как сотрудники могут думать о продуктивной работе, не закрыв ее?
Создание психологически безопасных условий для коммуникаций и развития команды – залог роста и процветания компании.
Как стабилизировать факторы, способствующие:
• принятию стратегических решений,
• креативности и энтузиазму,
• мотивации расти и улучшать свои навыки,
• желанию быть максимально полезным компании?
Этому поможет развитие сотрудников и руководителей инструментами обучения в важных для компании направлениях.
Создание психологически безопасных условий для коммуникаций и развития команды – залог роста и процветания компании.
Как стабилизировать факторы, способствующие:
• принятию стратегических решений,
• креативности и энтузиазму,
• мотивации расти и улучшать свои навыки,
• желанию быть максимально полезным компании?
Этому поможет развитие сотрудников и руководителей инструментами обучения в важных для компании направлениях.
ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО?
Чем раньше вы начнете заботиться о психоэмоциональном развитии сотрудников и психологическом климате в вашей компании, тем быстрее это принесет первые успешные результаты, которые неминуемо отразятся на вашей прибыли.
Я предлагаю программы работы с персоналом и руководителями.
В своем авторском подходе использую комбо из психологических, коучинговых и тренинговых инструментов:
Я предлагаю программы работы с персоналом и руководителями.
В своем авторском подходе использую комбо из психологических, коучинговых и тренинговых инструментов:
индивидуальная и групповая диагностика
актуальных проблем
личные психологические консультации, решающие вопросы сопротивления и мотивации
работа с лидерским потенциалом наиболее
перспективных сотрудников
образовательные и просветительские мероприятия, развивающие эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость
тренинги личностного и корпоративного роста, создающие основу системного понимания своей роли и ценности в компании
стратегические сессии по планированию изменений, созданию новых продуктов, принятию решений
мероприятия, направленные на улучшение внутреннего климата и эмоциональной атмосферы
КАКОЙ БУДЕТ
РЕЗУЛЬТАТ?
РЕЗУЛЬТАТ?
Международные исследования показывают, что возврат инвестиций в программы психологической поддержки и развития сотрудников может превышать затраты на ее внедрение в 5-20 раз
01
Замотивированные сотрудники и руководители - сплоченная команда соратников. С такими приятно работать.
/ Мотивация
02
03
04
Внедрение в корпоративную культуру инструментов психологического сопровождения и развития окупают вложения в 5-20 раз. Это выгодное вложение.
/ Прибыль
Научно доказано:
⁃ 80% усилий приносят 20% нужного результата;
⁃ 20% сотрудников приносят 80% пользы и прибыли - можно не делать лишнего и не держать лишних.
⁃ 80% усилий приносят 20% нужного результата;
⁃ 20% сотрудников приносят 80% пользы и прибыли - можно не делать лишнего и не держать лишних.
Отсутствие текучки, уверенные знания "наш - не наш человек" при найме сотрудников. Команда СВОИХ людей.
/ Кадры
/ Эффективность
5
2195
38
х5
обученных сотрудников
довольных результатами руководителей
лет практики
средний показатель возврата инвестиций в работу с сотрудниками
МОИ КЛИЕНТЫ
FAQ
Международные исследования показывают, что возврат инвестиций в программы психологической поддержки и развития сотрудников может превышать затраты на ее внедрение в 5-20 раз.
Стоимость тренинга рассчитывается индивидуально в зависимости от структуры тренинга. Средняя стоимость от 25000 до 100000 руб.
Я помогаю внедрять инструменты психологической работы, эффективные тренинговые техники и программы развития по индивидуальному запросу на основе данных бесплатной консультации и диагностики уровня ключевых показателей психологического климата компании. Договориться о встрече и консультации можно по телефону 89056602685 или любым удобным способом, указанным ниже.